魯宅之窩

文 / 魯宅之窩

工作七年，就某方面而言，最瞭解我的，是每天早上打掃音樂館的阿桑。

因為在這七年中，只有她知道我通常都是最早到公司的人。

她對我們的專業工作完全不懂，我在她眼中，純粹就是一個從不遲到而且還會早到的員工。

她常常會對我說：辛苦了。

當然比起用勞力打掃清潔的阿桑，我一點都不覺得辛苦。

更何況她比我更早就在公司裡打掃了，但她卻不吝於稱讚我一句：辛苦了。

我總覺得，這家公司的主管只有少數幾位是我眼中的好主管。

其他的主管從來不會在乎你的心情，平常更是吝於說句：辛苦了。

辛苦了，這三個字值多少錢？

這三個字其實不值錢，但卻代表了體恤和關懷，認同你在工作上的表現。

就像女人喜歡聽到：我愛妳一樣。

每天說，永遠不嫌少。

至從不用當採購後，現在除了要輪小夜，還要輪晚班。

於是我終於不用當最早來公司的那個人了。

但今天我卻發現一件殘酷的事情，那就是原來我在主管眼中，我上早班是不夠格的。

七年來我每天上早班非但「從不遲到，而且還早到」這件事情原來一點價值都沒有。

難怪遲到也沒事，只要打通電話來公司說會晚到，就沒事了。

反正有人開店就好，主管也不會細究遲到原因。

但反過來說，早到也不會在工作上幫你加分。

我今天徹底絕望的原因，在於我今天要跟某位同事換班。

我原本晚班，想要跟她換成早班，因為我家旁邊現在每天早上不到九點就在施工，非常吵。

所以我想早點出門上班，問她願不願意跟我調班。

如果她直接說她不願意，我也不會生氣，不願意就算了。

但她給我的理由卻讓我覺得非常殘酷，她說：

你要跟我調班的那天主管都休假，主管規定：

如果主管都休假，早上一定要有我和其他兩位同事其中一個人才行。

我聽完後，發現我原來是不夠格上早班的。

早班有沒有我在都沒差，只要他和其他兩位同事其中一個人在就行了。

如今，再回想這七年來上早班從來沒有遲到的我，從頭到尾原來是個沒有資格上早班的人。

那位同事最後還補上一句：我可以跟你調班啊！你去問主管，主管答應就沒問題。

再怎麼說，我也是個有尊嚴的人，已經被羞辱成這樣了，我怎麼可能再去為了調班的事情跑去問主管？

整件事情我已經明白了：那就是「七年來，早班從不遲到的人，最後卻不夠格上早班」。